Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé du colloque
Dans les sociétés salariales, les femmes sont affectées prioritairement aux activités d'entretien de la main-d'œuvre et du renouvellement démographique dans l'unité familiale. Ces activités ne comportent aucune rémunération ni compensation socio-économique. De plus, cette affectation privilégiée grève lourdement le statut des femmes sur le marché de l'emploi. Dépendance et infériorité économique constituent le lot des femmes pour leur contribution à la production sociale. Nous examinerons dans quelles mesures il existe un lien ou une articulation entre, la non-utilisation et la sous-utilisation des ressources humaines (en tant que constante du fonctionnement de l'économie de marché) et, l'affectation privilégiée des femmes aux activités d'entretien de la main-d'œuvre et du renouvellement démographique dans l'unité familiale.
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.