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Résumé du colloque
La crise des finances publiques dans les pays industrialisés a suscité diverses formules de réduction des effectifs dans les fonctions publiques, soutenues à des degrés divers par des plans de réorganisation des effectifs. Face à cette situation et devant la mutation profonde du monde du travail, la Belgique a adopté le 10 avril 1995 une loi relative à la redistribution du travail dans le secteur public. A partir des documents officiels et des premiers rapports d'application, nous verrons le contenu de cette réforme et les modalités d'application prévues pour les fonctionnaires qui s'en prévalent, dans les ministères autant que dans les entreprises publiques autonomes qui ont un plan d'affaires. Nous examinerons également les premiers résultats obtenus et les effets sur la résorption autant du nombre de fonctionnaires que du nombre de sans emploi appelés à compenser les réductions d'effectifs. Nous terminerons par un examen plus théorique de ce nouveau type d'approche de gestion dans la fonction publique.
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