Colloque

La refondation du travail dans le flux tendu

Jean-Pierre Durand

Membre a labase

Jean-Pierre Durand

Résumé du colloque

Quelle est la nature des changements dans le travail ? D'où proviennent-ils ? Que peut-on en attendre ? Rappel du pourquoi de l'émergence d'un autre "modèle productif" de régulation : la crise de l'accumulation du capital du régime fordien. La combinaison productive de remplacement : l'intégration RD/industrialisation, l'intégration fonctionnelle dans l'entreprise, l'intégration dans la firme étendue, la généralisation du flux tendu, l'individualisation de la relation salariale. Preuves de la généralisation du flux tendu. Fondements historiques (T.Ohno) du flux du flux tendu. Les contraintes sociales contenues dans le flux tendu. Le teamwork comme organisation du travail cohérente avec ces contraintes. L'individualisation de la relation salariale. Historique : DPO et méritocratie japonaise. Significations du passage de la qualification à la compétence : l'évaluation des comportements et de la loyauté des salariés remplace le contrôle social sur le travail de la période fordienne. Le travail est vécu comme plus dur mais plus intéressant. Quelle place pour le syndicalisme dans cette nouvelle combinaison productive ? Le retournement prévisible du marché du travail (au moins en Europe) ne met-il pas en cause - au moins provisoirement - le modèle lui-même ?