Colloque

La relève de la main-d'œuvre en Estrie

Jacques Bernard

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Jacques Bernard

Résumé du colloque

À l'instar de l'ensemble du Québec, la société estrienne vieillie et sa main-d'œuvre aussi. Quels impacts pouvons-nous anticiper sur le marché du travail et l'emploi régional ? Quelle est l'ampleur du phénomène, certains secteurs ou territoires sont-ils davantage menacés ? Les entreprises sont-elles conscientes de cette problématique, s'y préparent-elles ? C'est pour répondre à ces questions qu'Emploi-Québec Estrie a réalisé une étude auprès de 200 entreprises provenant de divers secteurs économiques et réparties sur l'ensemble de son territoire. Cette étude permet notamment de constater que si le niveau de préoccupation au regard de la relève est fort, le niveau de préparation est faible. L'étude permet aussi de mieux identifier les besoins futurs de main-d'œuvre et de confirmer les actions à mener pour faire face à une problématique déjà très présente et en voie de se généraliser. Pour en savoir plus, le lecteur pourra consulter le site www.emploiquebecestrie.net. À la section « Les grandes tendances du marché du travail », il y trouvera deux textes sur le vieillissement de la main-d'œuvre et à la section « Bibliothèque IMT », il pourra télécharger le rapport de l'étude menée auprès des entreprises estriennes.