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Résumé du colloque
La présente étude vise à expliquer le lien existant entre un travail effectué sous contrainte de temps par des caissières en comparaison à d'autres employées de bureau, et l'absentéisme pour maladies de longue durée. Plus précisément, cette recherche a été réalisée auprès de 2969 sujets ayant travaillé à temps plein ou à temps partiel dans une même institution financière pendant toute la période d'étude s'échelonnant sur 10 ans. Les principales variables organisationnelles analysées et mises en relation avec l'absence sont la catégorie d'emploi, le statut d'emploi et la taille de l'entreprise. Les résultats statistiques indiquent une interaction entre ces variables et l'absence longue pour toutes maladies ou pour maladies reliées à l'organisation du travail.
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