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L’accompagnement : nouveaux besoins, nouvelles exigences au sein de l'entreprise

Maela Paul
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Maela Paul

Résumé de la communication

La montée en puissance de l’accompagnement tend à se comprendre au regard d’un contexte sociologique, économique et entrepreneurial dont les exigences nouvelles impliquent de penser autrement pour agir autrement. On tend à traduire ces exigences au regard de l’incertitude ou de la complexité des situations. Mais c’est à un bouleversement plus conséquent que nous pourrions être conviés. Car il s’agit sans doute d’envisager de nouvelles formes de relation, notamment en situation de travail, qui ne soient pas des formes dévoyées des rapports de pouvoir. Cela suppose, sur un plan théorique, que l’on déplace la réflexion de l’identité professionnelle à celle de posture professionnelle. C’est dans ce contexte que la posture d’accompagnement prend tout son sens. Cette réflexion se donne pour objet de décrire la posture d’accompagnement et d’identifier de quels enjeux elle est porteuse. Elle tentera ainsi de redéfinir ce que, à proprement parler, signifie sa dimension éthique.

Résumé du colloque

Nous avons prévu le lancement de l’ouvrage de madame Évelyne Charlier ''L'accompagnement, un agir professionnel'', à paraître chez De Boeck. Madame Charlier est responsable du Centre d’étude et de formation pour enseignants et formateur à la Faculté universitaire Notre-Dame de la Paix à Namur.

Contexte

Section :
Accompagnement : promesses et paradoxes
news icon Thème du colloque :
Accompagnement : promesses et paradoxes
manager icon Responsables :
Michel Boyer Louise Royal Maela Paul
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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Titre du colloque :

Accompagnement : promesses et paradoxes
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