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Résumé du colloque
La société moderne, se transforme-t-elle en société post-moderne? Quelle est la nature de ce nouvel environnement auquel devraient se confronter les fonctionnaires? Lorsque la bureaucratie fait face au changement, elle rencontre, nécessairement, le principe post-moderne. La postmodernité est née en question des postulats de base de la gestion, tel que rationalité, efficacité, efficience, ordre, système, consensus, autorité... Pour avoir affaire à un tel environnement, une connaissance des éléments de base de ce nouveau cadre référable représente un atout appréciable. Cette communication examine les grandes lignes du postmodernisme en trois temps: 1) en abordant le postmodernisme en tant que périodisation historique (i.e. société moderne); 2) en abordant le postmodernisme en tant que perspective analytique (théories et méthodes postmodernes); 3) en explorant la crise de légitimité, la critique du modèle systémique, la performativité et les jeux de langage. À partir de cette analyse, on dégage la pertinence pour l'administration publique.
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