pen icon Colloque
quote

Le choix des langues pour les termes techniques et le changement terminologique et sociolinguistique: une approche méthodologique mixte

Denise Daoust
Sophie Domingue
DD

Membre a labase

Denise Daoust

Résumé du colloque

Depuis 1983, nous analysons les facteurs extralinguistiques qui pèsent sur le choix des langues pour la terminologie et sur le changement terminologique et sociolinguistique en milieu de travail, dans le cadre de la Charte de la langue française en vigueur depuis 1977. Pour comprendre les effets de la loi, nous avons examiné les choix que les individus qui doivent utiliser un changement terminologique font dans leurs terminologies que dans leurs attitudes. Cette recherche, descriptive et évaluative, comprend une étude de cas cherchant dans le Nous, effectuées dans une entreprise de transformation des métaux. Nous identifions et analysons les facteurs qui influencent le choix du français ou de l'anglais qui peuvent contenir des indicateurs du changement "langlais". Une série collective de données, effectuée auprès d'un groupe de 453 travailleurs (60% de la population), a permis de faire le point sur la situation à l'entreprise. En 1990, une seconde enquête de données transversales a permis de rencontrer l'étude complète, soit environ 1,500 travailleurs (40% de la population) dont des régions, et 99, à l'emploi de l'entreprise depuis 1983. Dans les deux cas, nous avons tenté de fournir des renseignements sur des facteurs extralinguistiques (âge, sexe, scolarité, poste, etc.); des perceptions générales d'utilisation des langues pour la terminologie dans des situations communicationnelles. La loi traite à l'écrit; des opinions et attitudes envers le français et l'anglais, et envers le processus de la politique de francisation ainsi que le choix déclaré des langues (anglais ou français) pour des termes techniques. En 1993, nous sommes retournés dans l'entreprise pour évaluer l'emploi de l'entreprise depuis 1983 (41.8% des anciens travailleurs de 1983 qui restent), en adoptant une approche de type ethnographique. Ceci a permis d'obtenir des données chronologiques sur une situation réelle de travail et de vérifier certaines hypothèses relevées en situation d'analyse statistiques des données de 1990. Nous avons procédé par entrevues individuelles, par questionnaires administrés en situation naturelle de travail, et par questionnaires administrés oralement, pour un total de 115 heures. Nous avons également eu des approches quantitative et qualitative sont complémentaires et abordons la question de la fiabilité des perceptions relatives à son propre comportement langagier. Nous verrons jusqu'à quel point elles reflètent la norme sociolinguistique du milieu.

Contexte

Section :
Linguistique
news icon Thème du colloque :
Linguistique
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

Linguistique
Relecture de l'acte de salutation (Searle): le kham tibétain
Hanny Feurer
Relations lexicales et difficultés de traduction dans la langue de la distribution : l'exemple du c…
Sofia Benyahia
Une hypercorrection chez les jeunes Montréalais
Denis Dumas
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

Linguistique
Le poste: un facteur socio-économique déterminant pour le choix des variantes terminologiques en co…
Denise Daoust
Le choix du français ou de l’anglais pour la terminologie en transport routier
Denise Daoust
Trois catégories d'attitudes : une norme sociolinguistique en émergence dans une entreprise montréa…
Denise Daoust