Colloque

Le concept de rétribution total dans l'industrie contemporaine

G. Tarrab

Membre a labase

G. Tarrab

Résumé du colloque

De plus en plus, les administrateurs doivent faire face à des éléments de rétribution de plus en plus diversifiés et complexes. Nous nous proposons d'examiner et de discuter 4 de ces éléments, qui, mis ensemble dans le même "package", constituent ce qu'il est convenu d'appeler la rétribution totale. Il s'agit de la rémunération de base, de la rétribution stimulante, de la rétribution au sécurité et des avantages accessoires. Quand on examine le problème de la rétribution d'une façon globale, on établit un équilibre réaliste entre chacun de ces 4 éléments, équilibre qui se doit d'être conséquent avec le "climat" de l'organisation ainsi éclairée. De plus, cet équilibre permet à l'entreprise de suivre sa propre philosophie de la rétribution, de réaliser ses objectifs, et donc de mieux satisfaire les besoins de ses employés.

Contexte

Section :

Sciences administratives

Thème du colloque :

Sciences administratives

Hôte : Université du Québec à Trois-Rivières

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