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Résumé du colloque
Depuis deux ans, la Direction de la formation générale des adultes (DFGA) travaille à l’élaboration d’un curriculum rénové destiné aux adultes, axé sur le développement des compétences de base et l’exercice de la citoyenneté. Ce mandat est réalisé à la lumière d’un double faisceau d’orientations à savoir l’Énoncé de politique éducative (MEQ, 1997) et la Politique gouvernementale d’éducation des adultes et de formation continue (MEQ, 2002). L’analyse d’assises telles que les valeurs et les attentes de la société, les rôles sociaux de l’adulte, les orientations gouvernementales et les expériences internationales, a conduit à un référentiel de compétences, à un plan de formation et une offre de services de formation. Dans ce processus, la préoccupation est centrée sur l’adulte, de manière à présenter des réponses adéquates à des besoins de clientèles diversifiées afin de favoriser l'apprentissage tout au long de la vie. Les stratégies mises en place par les équipes de travail associées au curriculum relevaient d’un processus de recherche développement. Notre présentation portera sur le Plan de formation (domaines généraux, domaines d'apprentissage, programmes d'études. On y indiquera comment, dans une perspective curriculaire de recherche, la régulation par rapport aux conditions humaines, matérielles et temporelles est une caractéristique fondamentale du nouveau curriculum des adultes du Québec.
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