Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé du colloque
Les acteurs professionnels doivent organiser leur carrière dans un environnement complexe où leur travail est rémunéré matériellement et symboliquement de manière très différente selon qu'il est effectué dans des activités à forte ou à faible valeur artistique. Les données d'une enquête rétrospective sur les carrières d'un échantillon d'acteurs québécois francophones ont été utilisées pour vérifier l'hypothèse selon laquelle le maintien, par un acteur, de son activité dans un secteur à forte valeur artistique comme le théâtre (forte rémunération symbolique, faible rémunération matérielle) est tributaire du maintien d'une activité dans un secteur à valeur artistique plus faible mais offrant une plus forte rémunération (télévision, publicité), soit d'une occupation secondaire procurant un revenu d'appoint. Le modèle est testé en examinant, par une régression logistique (Cox), les influences nettes de variables indépendantes sur les taux de transition instantanés de l'entrée et de la sortie dans le théâtre et de la mise en fin à une présence professionnelle substantielle continue dans le secteur théâtral, en contrôlant les caractéristiques pouvant être liées au phénomène étudié (sexe, âge, expérience professionnelle, charges familiales).
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.