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Résumé du colloque
Les statistiques concernant les cadres supérieurs des universités selon le sexe indiquent une nette sous-représentation des femmes comme doyennes, vice-rectrices ou rectrices. Nous présenterons quelques résultats d’une recherche financée par le CRSH. Nous analyserons plus particulièrement les rapports sociaux de sexe prévalant dans divers lieux et selon diverses modalités: les processus de sélection et de promotion, la culture universitaire, les stratégies de carrière, les comportements au travail ainsi que l’accès aux ressources, humaines et matérielles.
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