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Résumé du colloque
Les structures matricielles sont celles qui sont les plus utilisées dans la gestion de projets d'ingénierie. Leur principale caractéristique est la dualité de l'autorité. La recherche a voulu vérifier, à partir d'un échantillon de firmes de génie-conseil et d'entreprises employant une très forte proportion d'ingénieurs, comment fonctionnent les structures. Les thèmes abordés sont: 1) la dualité de l'autorité; 2) les luttes de pouvoir et les conflits; 3) les mécanismes de coordination (rôle de la direction, travail d'équipe, systèmes d'information); 4) les avantages et inconvénients de la structure et enfin; 5) la productivité et la qualité de vie au travail. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire comportant 94 questions, lequel était suivi d'une recherche exploratoire ayant utilisé des entrevues en profondeur.
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