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Résumé du colloque
Depuis 1983, nous étudions les facteurs extra-linguistiques qui pèsent sur le choix des langues (du français ou de l'anglais) pour la terminologie, en milieu de travail. Nous avons été recueillies au moyen d'une enquête par questionnaire dans une dizaine de grandes entreprises montréalaises auprès de 453 employés de tous niveaux (60% de la population totale). Les résultats ont permis d'analyser les relations entre l'utilisation des langues et certains facteurs sociolinguistiques, psychosociaux et organisationnels. Aujourd'hui, nous confrontons les résultats de 1983 à des données comparables recueillies dans la même entreprise auprès de 192 employés (40% de la population), dont 99 étaient à l'emploi de la compagnie en 1983. Une première analyse comparative révèle une augmentation de l'utilisation de la terminologie de langue anglaise, bien que la majorité des attitudes soient plus favorables au français en 1990 qu'en 1983. Nous poursuivons notre recherche en examinant si cette constatation générale varie en fonction du poste occupé.
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