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Le rôle du contremaître face aux nouvelles formes d'organisation du travail

Daniel Beaupré
Roch Laflamme
DB

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Daniel Beaupré

Résumé du colloque

La recherche de flexibilité est, sans contredit, le dénominateur commun des entreprises exposées à la concurrence internationale depuis la crise structurelle du système d'accumulation dit capitaliste des années 70. Cette quête de souplesse s'est transposée par des innovations technologiques, des innovations organisationnelles et des innovations institutionnelles au sein des entreprises des pays industrialisés. Cette communication vise à donner un éclairage sur les transformations qu'a subies le contremaître découlant de cette triade d'innovations. Nous formulons l'hypothèse que le rôle du contremaître va changer suite aux influences des innovations technologiques, organisationnelles et institutionnelles qu'il subit. Comme hypothèse secondaire, nous croyons que son rôle traditionnel normatif changera pour un rôle de coordination et d'animation.

Contexte

Section :
Administration et gestion
news icon Thème du colloque :
Administration et gestion
host icon Hôte : Université Laval

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Titre du colloque :

Administration et gestion
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