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Le soutien entre conjoints dans un contexte de précarité d'emploi

Andrée Larue
Mylène Jetté
Romaine Malenfant
AL

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Andrée Larue

Résumé du colloque

L'intermittence en emploi comporte des conditions susceptibles d'affecter le bien-être des personnes : fluctuation des revenus, pertes répétées du statut de travailleuse ou de travailleur, précarisation des conditions de travail. Leur position précaire sur le marché de l'emploi et l'instabilité qui l'accompagne placent les travailleuses et les travailleurs intermittents dans un contexte susceptible d'accroître les demandes d'aide et de support faites à leurs proches. Dans cette communication, nous nous attarderons à la situation des couples où l'un des membres est en situation d'intermittence en emploi, et plus précisément encore, nous aborderons les formes de soutien domestique, financier et émotif auxquelles ils recourent ou accèdent. Nous partons de la prémisse selon laquelle les travailleuses et travailleurs intermittents qui vivent en couple ont plus de ressources du fait qu'ils partagent leur existence et les dépenses de la vie courante. Nous verrons cependant que ce soutien comporte des limites, et tenterons d'en cerner les contours. Nous verrons aussi que les bénéfices retirés du soutien dépendent à la fois de la manière dont le soutien est offert, mais aussi de la manière dont il est reçu. Ces résultats découlent de l'analyse d'une soixantaine d'entrevues semi-structurées qui proviennent de deux recherches subventionnées et menées lors des trois dernières années sur la précarité d'emploi et ses impacts sur la santé et la vie familiale.

Contexte

Section :
Nouvelles tendances
news icon Thème du colloque :
Nouvelles tendances
manager icon Responsables :
Jean-Pierre Dupuis Pierre Beaucage
host icon Hôte : Université de Montréal

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Titre du colloque :

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Thème du colloque :

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