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Le stress au travail chez les travailleurs sociaux assignés à l'application de la loi de la protection de la jeunesse du Centre des services sociaux Laurentides-Lanaudière

Michel Dubois
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Michel Dubois

Résumé du colloque

L'utilisation d'un modèle systémique d'analyse des relations entre les sources de stress au travail en regard des conséquences personnelles et organisationnelles permet d'identifier les principaux prédicteurs de stress. Les tâches (le contenu de travail) et la difficulté de concilier, dans sa dimension temporelle, les exigences de la vie professionnelle et celles de la vie privée sont responsables des problèmes de santé physique et psychologique; le contexte de travail est perçu comme peu stimulant. Au plan des conséquences organisationnelles, la satisfaction au travail est mitigée et l'intention de quitter le travail ou de changer de profession est relativement élevée. Nous décrirons aussi les relations entre les sources et les conséquences de stress modulées par des variables de la personnalité et des variables socio-démographiques.

Contexte

Section :
Travail social
news icon Thème du colloque :
Travail social
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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