Colloque

L’engagement : la perspective des hauts fonctionnaires de la fonction publique du Québec

Gisèle Gadbois

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Gisèle Gadbois

Résumé du colloque

La quête d’un sens contribue à la mutation de la manière d’être des personnes au travail, de leur engagement dans celui-ci et des rapports qu’elles entretiennent avec les autres. Depuis quelques décennies, nous observons une multiplication des sens générée, notamment, par l’évolution du rapport entre les personnes et le travail et l’augmentation importante des choix qui se présentent à elles. La recherche faisant l’objet de cette présentation, place l’organisation du travail comme lieu collectif privilégié de la quête identitaire des hauts fonctionnaires de la fonction publique du Québec. Un cadre théorique original a permis de mettre au jour l’importance des rapports à l’autre dans la construction d’expériences signifiantes pour ces personnes, de faire émerger les principales composantes pouvant avoir une résonance chez elles et, ainsi, susciter leur engagement dans leur travail. Les résultats obtenus font ressortir la perspective des hauts fonctionnaires de la fonction publique du Québec dans la structuration de leur engagement et l’indissociabilité de leur processus identitaire.

Contexte

Section :

Enjeux et défis humains de la fonction publique : l'avenir de nos services publics

Thème du colloque :

Enjeux et défis humains de la fonction publique : l'avenir de nos services publics

Hôte : Institut national de la recherche scientifique

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