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L'entreprise forestière et les difficultés de recrutement des travailleurs forestiers

Jacques Desbiens
Guy Mineault
JD

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Jacques Desbiens

Résumé du colloque

Depuis de nombreuses années dans l'industrie forestière, les entreprises éprouvent des difficultés au niveau de la motivation et de la satisfaction des travailleurs forestiers. En particulier, le recrutement et la conservation à leur emploi des travailleurs forestiers posent un problème épineux. S'agit-il de problèmes de conditions de travail (salaire, durée de la semaine de travail, bénéfices marginaux, etc.), ou de conditions externes à leur emploi (isolement, éloignement social) ou encore de dévalorisation du rôle social des travailleurs forestiers qui expliquent cette situation? Notre étude vise à identifier les causes réelles des difficultés de l'industrie forestière pour recruter et conserver ses travailleurs forestiers. Elle visera aussi à proposer des correctifs à la situation perçue.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université d'Ottawa

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Titre du colloque :

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