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L'entreprise: ses systèmes et leurs relations

Jacques Charest
JC

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Jacques Charest

Résumé du colloque

Cette communication concerne la présentation d'une théorie systémique, laquelle théorie permet de faire une décomposition fonctionnelle de l'entreprise selon des règles suivantes: 1) l'entreprise est un système d'échange (au sens entendu dans la théorie) qui peut être décomposé en six sous-systèmes caractérisés respectivement par les fonctions suivantes: la consommation, la production, l'échange, la recherche, le développement et la gestion; 2) les sous-systèmes, au même titre que l'entreprise, ils peuvent être décomposés de même, et ainsi de suite; 3) une fonction de probabilité d'activation s'applique à l'ensemble des systèmes identifiés dans l'application des deux premières règles. Subséquemment, elle se poursuit par la mise en évidence de la possibilité de définir, dans la décomposition fonctionnelle retenue, un sous-ensemble de systèmes qui permet à l'entreprise d'accomplir convenablement sa fonction d'échange. Par la suite, elle se termine par la reconnaissance dans le sous-ensemble ainsi défini d'une sélection de sous-systèmes qui suffit à répondre aux besoins informationnels et gestionnaires de l'entreprise.

Contexte

Section :
Sciences administratives
news icon Thème du colloque :
Sciences administratives
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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Titre du colloque :

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