pen icon Colloque
quote

L'ergonomie: spécificité de son point de vue et de son apport

F. Hubault
FH

Membre a labase

F. Hubault

Résumé du colloque

L'ergonomie traite du travail. Mais du point de vue de celui/ceux qui l'accompli(ssent). Plus précisément encore: du point de vue du fait de l'accomplir: le point de vue de l'activité de travail. Là, elle se distingue d'autres manières d'envisager le travail: du point de vue des résultats: le point de vue économique; du point de vue des risques qu'il fait courir aux acteurs: le point de vue Médecine du travail et Hygiène-Sécurité; du point de vue des intérêts qui se nouent autour du travail: le point de vue politique et syndical. L'ergonomie identifie l'Activité de travail comme la mise en tension et la gestion du rapport condition de travail – capacité de travail. L'acteur, et le siège de ce débat, prend nom d'opérateur. Sous cet angle, elle constitue un contrepied essentiel à la problématique taylorienne de l'exécutant. Elle procède donc sur deux registres: le registre de l'objectivation, le registre de la confrontation. Enfin un axe particulier de développement de l'ergonomie intéresse le Développement des Ressources Humaines: contributif à l'édification d'une véritable Écologie.

Contexte

Section :
De la formation à la recherche en ergonomie
news icon Thème du colloque :
De la formation à la recherche en ergonomie
host icon Hôte : Université Laval

Découvrez d'autres communications scientifiques

news icon

Titre du colloque :

De la formation à la recherche en ergonomie
L'apport de la kinanthropologie à la recherche en ergonomie
Guy Avon
La formation: une réponse aux besoins?
C. Dion Hubert
Des problèmes de «formation» en Entreprise
F. Hubault
Voir tous les contenus de ce colloque

Autres communications du même congressiste :

news icon

Thème du colloque :

De la formation à la recherche en ergonomie
Des problèmes de «formation» en Entreprise
F. Hubault
Quelle formation pour l'ergonome?
F. Hubault
L'ergonomie: spécificité de son point de vue et de son apport
F. Hubault