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Les 18-30 ans et le marché du travail : diversité des parcours d'insertion et des formes de marginalisation

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Claude Trottier

Résumé du colloque

J'évoquerai tout d'abord un ensemble de changements qui ont marqué l'insertion professionnelle de toutes les catégories de jeunes au cours des deux dernières décennies. J'examinerai aussi certains des facteurs structuraux qui sont à l'origine de ces changements et leurs conséquences sur le parcours des jeunes sur le marché du travail. Je mettrai en relief que toutes les catégories de jeunes n'ont pas été affectées également par ces changements et que, dans l'analyse de l'insertion, on ne devrait pas généraliser uniquement à partir des jeunes les plus défavorisés. Les mieux formés sont en meilleure position pour se stabiliser sur le marché du travail (même s'il leur faut plus de temps qu'auparavant pour y parvenir) que les plus défavorisés qui n'ont souvent accès qu'à des emplois qui les confinent à la marginalisation. Dans ce contexte, il est difficile de discuter du thème du colloque "quand la marge devient la norme" sans tenir compte de ces diverses catégories de jeunes et de la différenciation des parcours d'insertion. J'aborderai, pour ma part, le thème à partir d'une analyse de certains indicateurs d'insertion professionnelle des diplômés universitaires de même que des représentations qu'ils ont du processus d'insertion pour bien marquer que les notions de "marge" et de "norme" sur le marché du travail ne revêtent pas la même signification selon les diverses catégories de jeunes.

Contexte

manager icon Responsables :
Geneviève Fournier
host icon Hôte : Université Laval

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