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Résumé du colloque
Ce bilan aborde deux aspects fondamentaux de la situation des francophones au sein de la fonction publique du Canada : la présence francophone parmi les cadres et au sein de la structure complexe du bilinguisme institutionnel. Elle repose sur une analyse approfondie des résultats du recensement fédéral et des plans de langues officielles soumis par chacun des ministères. Les résultats montrent que depuis près d'une décennie, la présence francophone s'est fortement développée depuis la loi sur les langues officielles. Cependant, ils montrent aussi que cette présence reste encore insuffisante, et même très insuffisante dans certains groupes professionnels. De plus, certaines composantes de ce système sont essoufflées et ont atteint une saturation claire. Quand au bilinguisme institutionnel, basé sur les résultats de l'une des récentes révisions (1977), il continue à faire preuve d'une certaine lourdeur bureaucratique et même tendance à l'exclusion du français. En conclusion, seules les réformes structurelles radicales au sein de la fonction publique du Canada semblent capables d'améliorer désormais la situation des cadres francophones.
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