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Résumé du colloque
Depuis les trois dernières décennies, le patronat coréen a largement réussi à mobiliser la force de travail pour servir les besoins d'accumulation. Des masses de travailleurs(euses) devaient travailler dans de longues heures à bas salaires et dans des conditions pénibles, sans pouvoir s'organiser effectivement pour défendre leurs intérêts. Nous examinerons d'abord l'organisation du patronat et les techniques par lesquelles il a mobilisé la force du travail en maintenant le contrôle social. En deuxième lieu, nous examinerons l'organisation de la classe ouvrière en regard des changements sociaux endogènes et exogènes qui ont limité sa mobilisation et, en particulier, la question du rôle du confucianisme dans la culture industrielle. Il est en effet à la mode d'expliquer la réussite industrielle de la Corée et d'autres nouveaux pays industriels d'Asie de l'Est par l'influence du confucianisme, à la fois sur le mode de gestion mis en place par le patronat et sur "l'acceptation" et la "passivité" de la classe ouvrière.
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