Colloque

Les comités sectoriels de main-d'œuvre

Michel Stewart

Membre a labase

Michel Stewart

Résumé du colloque

Le processus d'intervention sectorielle de la SQDM comprend l'ensemble des activités menées conjointement avec les partenaires (employeurs-travailleurs) en vue d'identifier les principaux besoins de développement de la main-d'œuvre, de déterminer les priorités et les priorités, d'élaborer des plans d'action annuels et d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Une fois les priorités sectorielles établies, la SQDM élabore pour chacun des secteurs retenus un portrait de secteur. Les partenaires de l'industrie sont ensuite invités à valider le portrait de secteur et à dégager un consensus avec les enjeux et défis auxquels les entreprises du secteur sont confrontées. Le consensus de l'industrie s'articule à une conférence à l'intérieur d'un comité sectoriel de main-d'œuvre. Un tel comité est un mécanisme de concertation paritaire pour assurer un consensus entre les partenaires (employeurs-travailleurs) ou commandé sur consultant externe. Son mandat est de préciser les enjeux et les stratégies et ensuite d'élaborer des plans d'action qui sont mis en œuvre par les ministères, les MICT, le MAGE, et sont associés aux travaux des comités sectoriels.