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Les contraintes psychosociales au travail chez les Canadiennes et les Canadiens

Brigitte Larocque
Chantal Brisson
Sylvie Marcoux
Renée Bourbonnais
Nathalie Laflamme
BL

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Brigitte Larocque

Résumé du colloque

Des études antérieures démontrent que les contraintes psychosociales au travail peuvent contribuer au développement de problèmes de santé chroniques. L'Enquête nationale sur la santé de la population (ENSP) de 1994-95 est la première étude à avoir évalué les contraintes psychosociales au travail auprès d'un échantillon représentatif de la population canadienne. Les données de l'ENSP ont été recueillies par entrevue auprès de 7 250 participants occupant un emploi à plein temps. Les femmes sont significativement plus exposées que les hommes à une demande psychologique élevée (56% comparativement à 49%), à une faible latitude décisionnelle (61% comparativement à 49%) et à ces deux contraintes combinées (33% comparativement à 22%). Toutefois, il y a peu de différences significatives entre la demande psychologique et la latitude décisionnelle des hommes et des femmes occupant un même emploi. L'exposition à une demande psychologique élevée et celle à une faible latitude décisionnelle sont plus fréquentes chez les plus jeunes et les moins scolarisés. L'exposition aux deux contraintes combinées est plus fréquente chez les plus jeunes mais les catégories intermédiaires de scolarité constituent les groupes les plus exposés. Les résultats démontrent également l'existence d'un gradient socio-économique dans l'exposition à chacune de ces contraintes psychosociales. Les emplois les plus à risque, parmi les plus fréquents, ont été identifiés.

Contexte

Section :
Santé publique
news icon Thème du colloque :
Santé publique
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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