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Les déterminants de l'entrepreneurship des immigrants au Québec: attraction ou exclusion

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Jean Renaud

Résumé du colloque

Traditionnellement, les immigrants établis au Québec connaissent, comparativement aux non-immigrants, une concentration occupationnelle plus forte dans des emplois autonomes. Ce fait, d'ailleurs, n'est pas unique au Québec, il est généralisé aux pays industrialisés. Le processus menant à cette orientation professionnelle est peu connu et est étudié ici à l'aide de données longitudinales. On examinera, plus précisément, deux familles d'hypothèses. La première à l'effet que les immigrants rencontrent des difficultés d'accès au marché du travail, voire des rejets, se tournant alors vers le travail autonome ou la mise à son compte. La seconde voulant que c'est à l'effet des politiques de sélection des immigrants qui privilégie les caractéristiques socio-professionnelles favorisant ce mode d'insertion occupationnel. Les données de l'enquête Éni portant sur les trois premières années d'établissement de nouveaux immigrants au Québec sont analysées à l'aide de régressions de survie à risques proportionnels afin de départager ces hypothèses.

Contexte

news icon Thème du colloque :
Anthropologie et sociologie
host icon Hôte : Université du Québec à Rimouski

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Titre du colloque :

Anthropologie et sociologie

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