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Les différences hommes femmes vis-à-vis de la place du travail et de la famille : un idéal type du travailleur traditionnel qui perdure?

Laurence Cocandeau-Bellanger
LC

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Laurence Cocandeau-Bellanger

Résumé de la communication

Nous interrogeons ici la place accordée au travail et à la famille par les adultes qui sont aujourd’hui engagées dans ces deux types d’activités. Les hommes et les femmes accordent-t-ils la même place à ces activités? À partir de trois enquêtes empiriques, nous avons établi des différences à propos de la satisfaction dans la vie professionnelle et familiale, et nous avons remarqué des écarts quant à la représentation de ces sphères dans la vie adulte. Les résultats obtenus permettent d’interroger cet « idéal-type » de l’adulte travailleur d’aujourd’hui qui concilie son travail et sa vie familiale. Les modèles traditionnels, d’une part de l’homme travailleur (qui investit de longues heures dans son activité professionnelle et laisse de côté sa vie familiale) et d’autre part de la femme épouse et mère de famille (qui s’investit dans la sphère privée au détriment de son activité professionnelle), sont-ils remis en question au 21ème siècle ou sont-ils toujours pertinents? Certes, en France, les femmes sont quasiment aussi nombreuses que les hommes à travailler tout en maintenant une vie familiale conséquente et les hommes travaillent de moins en moins tout en s’occupant de plus en plus de leurs enfants. Une césure avec le modèle traditionnel de la répartition des tâches semble donc s’opérer et le modèle type du travailleur évolue. Pourtant, les résultats des enquêtes illustrent la persistance de réels écarts entre les hommes et les femmes qui concilient travail et famille.

Résumé du colloque

Nous publiciserons la participation de nos conférenciers-vedettes et l'atelier de travail sur le modèle dominant de l'»idéal-type du travailleur». Nous en profiterons pour faire connaître les liens avec un réseau en émergence suite à un colloque récent tenu au CNAM-LISE sur l'égalité homme-femme et la conciliation travail-famille.

Contexte

Section :
L'« idéal type du travailleur » : perspectives théoriques et impacts sociaux d'un modèle dominant
news icon Thème du colloque :
L'« idéal type du travailleur » : perspectives théoriques et impacts sociaux d'un modèle dominant
manager icon Responsables :
Romaine Malenfant
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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Titre du colloque :

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