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Les emplois « postcarrière » des travailleurs âgés

Frédéric Lesemann
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Frédéric Lesemann

Résumé du colloque

Le phénomène du travail rémunéré après la retraite, de la poursuite du travail après l'âge de 60, 65 ou 70 ans ou encore de la combinaison de revenus de retraite et de revenus d'activité, toutes pratiques incluses dans la notion de Bridge job est d'une grande actualité sur le continent nord-américain, et particulièrement aux Etats-Unis. La conférence présentera les résultats d'une synthèse de la littérature américaine sur ce phénomène dont les principaux résultats s'articulent autour d'un constat de forte différenciation sociale entre trois ensembles de travailleurs : les précaires, les « compétitifs » et les « protégés », eux-mêmes traversés par des dynamiques de genre spécifiques. Pour chacun de ces ensembles, les facteurs de ressources financières, de scolarité, de type de carrière professionnelle, dessinent des rapports à l'emploi « postcarrière » très différenciés : pour les premiers, très majoritaires, il s’agit d'un retour en emploi « obligé », dans des conditions encore plus défavorables que celles qu'ils ont connues durant leur vie active; pour les seconds, les avantages matériels et symboliques qu'ils ont connus durant leur emploi de carrière tendent à se cumuler, ce qui les amène à trouver dans leur emploi « postcarrière » non seulement des revenus importants, mais beaucoup de sens et de satisfactions; pour les troisièmes, leurs conditions de travail de carrière particulièrement favorables au plan de la protection sociale dont ils ont pu bénéficier et dont ils vont pouvoir continuer à bénéficier une fois arrivés au terme de leur carrière, tend à les écarter de l'emploi « postcarrière », malgré le haut niveau de scolarité et de compétences qui est généralement considéré comme un gage de retour en emploi, une fois la carrière achevée.

Contexte

Section :
L'emploi en transition. Les transitions en emploi
news icon Thème du colloque :
L'emploi en transition. Les transitions en emploi
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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