Colloque

Les facteurs de stress associés à la démoralisation chez les infirmières

M. Preville

J. Beauchemin

L. Potvin

Membre a labase

M. Preville

Résumé du colloque

Les études d'identification majeure associées à la survenue d'affections chez les infirmières, selon l'analyse des données, révèlent que les facteurs de stress les plus fréquents sont liés à la démoralisation. Les principales sources identifiées dans le cadre de cette étude incluent les relations interpersonnelles au sein de l'équipe de travail, la charge de travail, les exigences émotionnelles et les conflits de rôle. Les résultats montrent que les infirmières qui perçoivent un faible soutien social et professionnel sont plus à risque de démoralisation. L'étude a été menée auprès de 150 infirmières de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont à Montréal. Les résultats de cette recherche ont été publiés dans le cadre d'un programme de prévention et de soutien psychologique mis en place pour les infirmières de l'hôpital. Les résultats ont également été présentés lors du congrès annuel de l'association des infirmières de Montréal, et ont permis de sensibiliser le personnel hospitalier à l'importance de la gestion du stress et de la prévention de la démoralisation chez les infirmières. Un questionnaire préalablement validé a été utilisé pour évaluer les niveaux de stress et de démoralisation des participantes, et les résultats ont montré une corrélation significative entre les niveaux de stress perçus et la démoralisation. Les résultats de cette étude ont des implications importantes pour la gestion des ressources humaines et la mise en place de programmes de soutien psychologique pour les infirmières.

Contexte

Section :

(La) Santé des femmes : aspects psychosociaux

Thème du colloque :

(La) Santé des femmes : aspects psychosociaux

Hôte : Université Laval

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