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Les impacts sociaux et économiques de la maternité dans la période périnatale : une analyse qualitative comparative de l'expérience de travailleuses de divers statuts d'emploi

Anne Quéniart
Catherine Bourgault
AQ

Membre a labase

Anne Quéniart

Résumé de la communication

Notre communication vise à présenter les résultats d'une recherche sur les impacts sociaux et économiques de la maternité (grossesse, accouchement et allaitement) dans la période périnatale chez des travailleuses à statut précaire (travailleuses autonomes, à temps partiel, etc.) et non précaires (temps plein, syndiquées) primipares. La méthodologie qualitative qui a été privilégiée nous a conduit à réaliser une quinzaine d'entrevues en profondeur visant à explorer les dimensions suivantes de l'expérience des mères : le vécu de la grossesse au travail, les types de congés et de compensations obtenus (retrait préventif, congé de maternité, allocations gouvernementales, etc.), le retour au travail, le partage des prestations parentales, la reconnaissance sociale de la maternité. Toutes les entrevues ont été transcrites et soumises à une analyse qualitative thématique et comparative. Ce qui ressort essentiellement de cette analyse est le peu de connaissance des droits et de la législation de la part des travailleuses et la tendance à l'internalisation des problèmes liés à la gestion du rapport entre la maternité et le travail. En effet, elles semblent peu enclines à déléguer une partie de la responsabilité que leur situation engendre. Pourtant elles font entendre à de nombreuses reprises des choix déchirants qu'elles ont eu à faire à répétition. Enfin, nous soulignerons les effets sur le quotidien de ces femmes, de l'extrême précarité de leur travail : impossibilité de planification à long terme, absence d'avantages sociaux etc.

Contexte

Section :
Études féministes
news icon Domaine de la communication :
Études féministes
host icon Hôte : Université de Montréal

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Thème du communication :

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