Colloque

Les leviers et les déterminants de l'efficacité des équipes de travail: ce qu'il faut au moins en savoir

André Savoie

Guy Beaudin

Membre a labase

André Savoie

Résumé du colloque

La quête de ce qui fait qu'une équipe de travail est efficace a produit une pléthore de modèles et de théories plus ou moins complexes visant à rendre compte d'une multitude d'éléments. La présente étude prend le contre-pied de cette approche et vise plutôt à identifier les déterminants incontournables de l'efficacité groupale ainsi que les leviers qu'ils leur sont associés. Cette approche a conduit à l'identification de quatre déterminants majeurs auxquels sont respectivement associés différents leviers actuellement utilisés dans les interventions auprès des équipes de travail. Les leviers activent des déterminants qui agissent directement sur l'efficacité ou via deux variables intermédiaires. Ce modèle parcimonieux se caractérise par l'intégration des stratégies d'intervention auprès des équipes de travail et des facteurs d'efficacité pris réellement en compte dans les organisations. Ce modèle s'écarte des traditions de la psychologie du groupe restreint car l'environnement de travail y joue un rôle majeur.