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Les nouveaux métiers du développement local et régional : Du développement territorial à l'animation des collectivités

Martin Robitaille
Jean-François Duval
Guy Chiasson
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Martin Robitaille

Résumé du colloque

Depuis les deux dernières décennies, l'État tant québécois que canadien a fortement renouvelé ses politiques de développement régional pour permettre de soutenir et d'accompagner les dynamismes des milieux locaux. Ce virage local dans la politique régionale a entraîné d'importants bouleversements dont certains restent méconnus. L'impact de cette localisation des pratiques régionales sur les métiers du développement local et régional en est un important. Les politiques régionales contemporaines instituent des façons de faire le développement qui sont très différentes du passé. On connaît encore très mal les exigences que ces façons de faire imposent sur les professionnels chargés du développement et les organismes qui les recrutent. Quels sont les métiers en demande dans les organisations de développement ? Quels profils ont ces agents de développement ? Quelles qualifications et compétences sont nécessaires à l'accomplissement de leur travail ? Quels besoins ont-ils en matière de formation continue ? Cette communication permettra d'exposer les premiers résultats d'une enquête sur les nouveaux métiers du développement et particulièrement de faire le point sur la demande de qualifications et de compétences des organismes de développement envers leurs employés actuels et futurs.

Contexte

Section :
Entre réseaux et systèmes : les nouveaux espaces régionaux
news icon Thème du colloque :
Entre réseaux et systèmes : les nouveaux espaces régionaux
manager icon Responsables :
Juan-Luis Klein
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

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