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Les patients greffés et l'employabilité

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Marie-Francine Langevin

Résumé du colloque

Dans un temps de rationalisation des coûts de la santé, la relation coût-bénéfice des traitements offerts prend de plus en plus d'importance. Même si une vie humaine n'a pas de prix, il ne demeure pas moins que l'on questionne le choix d'un traitement par rapport à un autre. Un traitement doit viser non seulement à prolonger une vie, mais aussi à lui redonner une qualité qui justifie pour le patient et l'équipe médicale l'investissement psychologique et financier du traitement. Un des produits sur le marché du travail est une mesure de cette qualité. Afin de connaître le statut d'emploi et les conditions de travail pré et post-greffe et la productivité réelle des patients greffés, 289 patients (greffés de rein, cœur, foie, pancréas) suivis à la clinique externe de transplantation de l'Hôpital Notre-Dame ont participé à cette étude. 48.4% occupent un emploi, 18.8% sont aptes au travail mais sans emploi alors que 30.4% sont inactifs au travail et 3.1% sont retraités. 66% sont retournés chez le même employeur et 86% d'entre eux ont repris les mêmes tâches. Les patients qui ont arrêté leurs activités le moins longtemps avant la greffe sont ceux qui les ont reprises le plus rapidement (p < 0.01). Contrairement à ce qui était attendu, il y a eu 68 embauches de patients après la greffe refusant ainsi l'idée que les greffés ne peuvent trouver du travail en raison des préjugés. De plus, il y a peu de modifications d'horaire ou de tâches après la greffe et 80% des greffés ne s'étaient pas absentés pour des raisons médicales dans les 4 semaines précédant leur participation à la recherche.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Rimouski

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