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Résumé du colloque
Dans cette étude, on développe un modèle général montrant les relations entre des variables mesurant des caractéristiques d'entrepreneurs et la performance relative de leurs organisations en tenant compte du dynamisme de l'environnement industriel. Des facteurs individuels tels que les prédispositions cybernétiques de l'entrepreneur, son idéologie d'affaires, son expérience et ses habiletés sont mis en relation avec différents indices de croissance de son organisation. Selon cette conceptualisation, l'élément énergétique est lié à celui d'information; les relations entre l'environnement (sources d'information) et l'adaptation de l'organisation à cet environnement sont analysées à travers les capacités cybernétiques de l'entrepreneur, principalement en termes d'activités de recherches d'information, d'interprétations et de prises de positions (innovations, imitation et non changements). Des hypothèses découlant de ce modèle ont été vérifiées avec un échantillon d'entrepreneurs de différents origines ethniques oeuvrant dans deux types d'industries et situés dans diverses régions de la Province de Québec.
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