Colloque

Les processus sociaux et économiques qui mènent à la précarisation de la santé

Anne Thébaud-Mony

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Anne Thébaud-Mony

Résumé du colloque

L'évolution de l'organisation sociale du travail, les stratégies de flexibilité mises en oeuvre dans celle-ci, conduisent à une triple précarisation sociale : précarisation de l'emploi, précarisation du travail, précarisation de la santé. Celles-ci est au coeur de l'évolution des rapports sociaux dans les sociétés industrielles. Des travaux de recherche conduit depuis près de dix ans auprès des travailleurs précarisés intervenant en sous-traitance dans l'industrie nucléaire en France ont permis d'identifier les mécanismes sociaux, culturels et administratifs qui sont à l'oeuvre dans la fragilisation actuelle des salariés dans l'emploi, dans l'intensification du travail et les nouvelles formes de division des risques. La santé est à la fois l'enjeu et l'instrument des logiques de sélection/exclusion qui permettent aux entreprises de gérer la contradiction entre la santé et les contraintes productives sans avoir à assumer les coûts humains et financiers de cette contradiction. Récemment en France, un mouvement de résistance face à ces processus de précarisation de la santé au travail dans l'industrie nucléaire a émergé. Des contre-pouvoirs se forment, dans une coopération entre le mouvement syndical dans ses différentes composantes et le mouvement associatif concernant les risques au travail et pour l'environnement. Cette communication proposera une réflexion sociologique fondée sur le travail de recherche mené dans cette situation particulière, afin d'en dégager certaines caractéristiques de la précarisation sociale, également présentes dans d'autres secteurs d'activité, non seulement en France mais dans d'autres pays.