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Résumé du colloque
Cette conférence présente une partie des résultats d'une recherche sur les dimensions sociales et subjectives de l'activité de travail des monteurs de lignes électriques d'une entreprise publique québécoise d'hydroélectricité. Dans un premier temps nous présentons le contexte général de travail des monteurs de lignes. La seconde partie de la conférence aborde la question de la régulation de l'activité collective de travail à travers les règles de métier. Cette forme de régulation permet la production/reproduction d'une large éventail de pratiques de travail issues des collectifs de monteurs et non de l'organisation prescrite. Par ailleurs, ces processus de régulation (règles de métier) possèdent aussi des propriétés qui offrent une marge de liberté à l'individu. La règle de métier est une création implicite et souple des collectifs de travail qui se démarque donc du règlement rigide et prescrit par l'organisation. Toutefois, elle exerce quand même une contrainte qui assure le bon fonctionnement de l'action collective et qui peut aussi amener des sanctions envers celui qui ne la respecte pas ou compromet son existence. Puisqu'il s'agit d'un règlement strict, elle tolère certains écarts qui demeurent à l'intérieur de frontières plus ou moins souples. A partir d'exemples puisés dans les pratiques de travail des monteurs de lignes, nous montrerons comment s'articule règles de métier et action collective.
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