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Les relations interorganisationnelles dans le domaine de la santé et des services sociaux

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Patricia Dumas

Résumé du colloque

Les relations qu'entretiennent les organisations les unes avec les autres prennent de plus en plus d'importance dans la vie des individus et des communautés. Elles font l'objet de nombreux débats dans le domaine de la santé et des services sociaux, particulièrement entre les équipes de maintien à domicile des personnes âgées des CLSC et les organismes communautaires. La fréquence des relations et le niveau de satisfaction ressentie sont contingents à de nombreux facteurs encore peu connus. Parmi ceux-ci on retrouve des caractéristiques organisationnelles reliées au degré de dépendance de l'organisation ainsi que des propriétés attitudinales telles que la connaissance de l'organisme et l'attitude adoptée envers celui-ci. Des échelles de mesure ont été construites pour chacune de ces variables. Ces échelles ont subi une validité de contenu, puis une validité de construit auprès de 97 sujets. Elles ont par la suite été administrées auprès de 37 praticiens et praticiennes de CLSC intervenant auprès de la population vieillissante. Les résultats offrent des données de fidélité et révèlent notamment que la fréquence des relations est associée à la connaissance (r = 0,35; p < .05) et que l'attitude est liée à la satisfaction (r = 0,61; p < .001). Ces résultats confirment partiellement nos hypothèses et suggèrent des pistes intéressantes pour la recherche et l'intervention.

Contexte

Section :
Psychologie
news icon Thème du colloque :
Psychologie
host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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Titre du colloque :

Psychologie

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