Colloque

Les réseaux de relations inter-firmes : une analyse historique

Élie V. Chrysostome

Diane Poulin

Su Zhan

Alain Martel

ÉV

Membre a labase

Élie V. Chrysostome

Résumé du colloque

Le concept de réseau suscite depuis plus d’une décennie beaucoup d’intérêt auprès des chercheurs et des praticiens de l’économie et de la gestion. Mais d’où vient l’idée de réseau? Comment le concept de réseau s’est-t-il introduit en économie et en gestion? Comment a-t-il évolué au point d’être perçu par les entreprises de nos jours comme la clé de voûte de leur réussite? Pour répondre à toutes ces questions la présente recherche procède d’abord à une analyse chronologique des précurseurs et des facteurs déclencheurs des réseaux de relations inter-firmes. Ensuite elle propose une explication théorique du concept de réseau de relations inter-firmes en s’appuyant sur les principales théories d’entreprise. Enfin elle présente le nouveau paradigme des réseaux qui est entrain de naître en économie et en gestion, et analyse les différents types de réseaux courants dans le milieu des entreprises. Les résultats auxquels la recherche a abouti ont permis de tirer les conclusions suivantes : le terme réseau existe depuis environ trois siècles et vient du vieux vocable latin rétis qui signifie filet ou entrecroisement de fils. En économie et en gestion, l’idée de réseau a pris une importance toute particulière depuis le début des années 1980 en raison des profondes mutations qu’a connu l’environnement économique international, et qui font que les entreprises ne peuvent plus réussir en se fiant simplement aux pratiques économiques néo-classiques, ou encore aux politiques d’acquisition et de fusion. Elles ont besoin d’entretenir entre elles des réseaux de relations de collaboration. Différentes théories d’entreprise sous-tendent une telle explication de l’émergence des réseaux de relations inter-firmes. Certaines de ces théories sont : la théorie de la coopération inter-firmes de Richardson (1972), la théorie de l’agence (Jensen et Meckling, 1976; Fama, 1983), la théorie des jeux de Axelrod (1984), la théorie de la quasi-intégration de Aoki (1986; 1988) et la théorie des réseaux de Thorelli (1986), la théorie des coûts de transaction de Williamson (1975; 1985).

Contexte

Section :

Administration et gestion

Thème du colloque :

Administration et gestion

Hôte : Université de Trois-Rivières

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