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Les rôles de la communication dans la gestion des connaissances intergénérationnelles

JV

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Jean-Michel Viola

Résumé de la communication

Le vieillissement de la population et l'accroissement significatif des départs à la retraite posent aux organisations des défis considérables. Si le phénomène démographique et son impact peuvent être mesurés et planifiés, les problèmes de gestion posés sont probablement encore largement sous-estimés. Nous tentons ici d'établir un lien entre la gestion des relations intergénérationnelles, la gestion des connaissances et les rôles de la communication. Nous distinguons cinq types de relations fondées sur la connaissance. Pour chacune d'elles, nous discutons son importance, les difficultés de gestion qu'elle soulève, le rôle et les outils de la communication qu'elle mobilise. Finalement, nous explorons les contours d'une relation plus étroite entre gestion des connaissances et communication.

Résumé du colloque

Les colloques touchant à la question de la gestion des âges au travail sont rarissimes voire inexistants. Nous nous proposos donc de pallier à ce manque en invitant des chercheurs de très niveau, telle que la conférencière de marque Anne-Marie Guillemard (session plénière d'ouverture). En outre, ce colloque est novateur, et dans la thématique et dans la qualité des intervenants.

Contexte

manager icon Responsables :
Martine Lagacé
host icon Hôte : Université d’Ottawa

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