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Résumé du colloque
Il s'agit ici de la présentation succincte des résultats complets d'une enquête réalisée au Québec et en Ontario, menée auprès de 20 compagnies (10 de type "participatif", i.e.: avec pouvoir d'ouvrier et participation formelle des ouvriers aux prises de décision, et 10 de type "non-participatif"). Un total de 1000 employés furent interviewés et répondirent à un questionnaire portant sur une dizaine de thèmes, dont les plus importants sont: la satisfaction au travail, les valeurs, l'aliénation au travail, l'influence sur la prise de décision.
Nous présenterons ici les résultats de cette recherche, suite à l'analyse factorielle et à l'analyse de régression multiple que nous avons effectuées sur l'ensemble de nos données.
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