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Résumé du colloque
Le système de valeurs des travailleurs canadiens-français est étudié à l'aide d'un échantillon composé de 329 personnes réparties dans 4 organisations québécoises et représentant, pour chaque organisation, entre 15 et 20% de la population totale. Les réponses au questionnaire ont été regroupées et tentativement ordonnées en 9 catégories: famille, santé, travail, loisirs, réussite, sécurité, valeurs morales, relations interpersonnelles, développement. La population échantillonnée est répartie en quatre groupes: hommes, femmes, supérieurs, subordonnés.
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