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Résumé du colloque
Il est bien connu que le travail en soins infirmiers, en particulier, dans les unités de soins intensifs, comporte de multiples sources de stress. Il a été établi également que les infirmières sont des personnes vulnérables aux problèmes de santé reliés au stress. Prenant appui sur le modèle McGill, cette recherche vise à examiner les relations entre l'estime de soi, le stress occupationnel et la santé d'infirmières de soins intensifs. Un questionnaire auto-administré, envoyé à domicile, a été adressé à un échantillon aléatoire de 200 infirmières de soins intensifs dont 116 infirmières ont répondu. Le questionnaire était constitué ainsi: la version française du Self-Esteem Inventory de Coopersmith (1981), la version française du Nursing Stress Scale de Gray-Toft et Anderson (1981), ainsi que la version française du Health Perceived Status de Engel (1984). Des analyses de corrélation montrent que l'estime de soi est corrélée positivement à la perception de la santé des infirmières et négativement à la perception du stress occupationnel (p 0,05). Les résultats démontrent aussi que la perception de l'intensité du stress occupationnel est corrélée négativement à la perception de la santé (p 0,05). Les résultats issus de cette étude permettent de mieux comprendre les relations entre l'estime de soi, le stress et la santé. Ils permettent également de dégager certaines pistes pour mieux guider l'intervention qui vise à promouvoir la santé des infirmières ainsi que la qualité de vie au travail. Notamment, des recommandations pour la recherche, la gestion et la formation en sciences infirmières sont proposées.
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