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L'éthique en jeu dans la philosophie de gestion à l'œuvre dans la réforme du réseau de la santé et des services sociaux

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Bruno Boulianne

Résumé du colloque

Pendant que la réforme du réseau de la santé et des services sociaux continue, un ensemble de problèmes éthiques émergent. Dans le cadre d'une recherche subventionnée, nous nous préoccupons des enjeux éthiques inhérents à la philosophie de gestion élaborée dans la mise en place de cette réforme. Notre communication a pour objectif d'éclairer les principaux enjeux éthiques qui sont: le maintien de la tension entre deux finalités intrinsèques au modèle de gestion proposé, soit la rationalisation des ressources humaines et le bien-être du personnel; le respect des aspirations du personnel dans l'organisation du travail; l'organisation et le contrôle des ressources humaines en fonction de la seule atteinte de l'efficacité et de la rentabilité des services; la domination des valeurs économiques sur les valeurs humanistes; le maintien de la tension entre trois types d'axiologie, celle qui concerne le respect des citoyens, celle concernant la qualité de vie au travail et celle liée à l'efficience et à la performance du système. La réflexion sur ces enjeux nous permettra de proposer une perspective critique sur l'éthique qui est au cœur de la réforme présentement en cours.

Contexte

Section :
Éthique
news icon Thème du colloque :
Éthique
manager icon Responsables :
Luc Bégin
host icon Hôte : Université Laval

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Titre du colloque :

Éthique

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