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Résumé du colloque
L'implantation de la terminologie de langue française en milieu de travail, dans un contexte d'aménagement linguistique, pose des problèmes particuliers pour l'analyse: 1) du choix des langues en milieu de travail, et 2) du changement linguistique. En 1983-84, nous avons recueilli des données dans une entreprise de transport qui ont permis d'identifier certains facteurs sociodémographiques, organisationnels, organisationnels et psychosociaux qui pèsent sur l'utilisation des langues et le changement linguistique "planifié" par la politique d'aménagement linguistique autorisée. Nos données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire des employés, d'entrevues semi-structurées et de l'analyse du choix entre des termes techniques de langue française et leurs variantes de langue anglaise. Les analyses ont révélé une relation complexe entre les facteurs sociodémographiques, psychosociaux et organisationnels liés à l'utilisation des langues. Aujourd'hui, nous demandons les résultats des contrôles dans les entreprises (hiver 1990). Ils concernent les résultats de l'analyse du changement: s'il y a effectivement changement dans le comportement terminologique, il est variable. Les analyses ont été effectuées en 1983-84 (santé, scolarité, poste, attitudes,...), s'avèrent toujours pertinentes et aident au choix dans les 3/4 des sites permettant de rendre compte du changement terminologique et sociolinguistique dans le cadre d'aménagement linguistique.
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