Colloque

L'expérience de travail dans une mutuelle d'assurance : vers un idéal type « alternatif »?

Guillaume Mesmin

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Guillaume Mesmin

Résumé de la communication

Les organisations du travail inscrites dans le vaste champ de l’économie sociale et solidaire en France, ont la particularité d’être à la fois dans et hors le marché dit « capitaliste ». Ce qui différencie la mutuelle d’assurance, investie le temps de cette recherche, des entreprises à profits utilitaristes est le sens de son action qui se trouve guidé par une gestion du profit « désintéressée » qui consiste à réinvestir les excédents dans un but de pérennité et d’actions dites de « solidarité sociale ». A travers cette communication, nous tenterons, dans un premier temps, d’ouvrir la « boite noire » de cette mutuelle d’assurance, afin de révéler la manière dont le travail est défini et encadré et nous relèverons les injonctions paradoxales que cela peut générer pour les acteurs. Dans un second temps, l’accent sera mis sur la signification subjective que les individus accordent à leur travail, sur la manière dont ces acteurs s’emploient à y donner du sens au quotidien. Enfin, dans un troisième temps, nous analyserons si cette forme d’organisation proposant une mobilisation d’actions « non marchandes », est en mesure de proposer un idéal-type salarié « alternatif » en matière d’expérience du travail alors qu’elle se doit d’être productive et performante pour exister et faire perdurer son modèle économique. En outre, il s’agit de comprendre, du point de vue des acteurs, la réalité du travail, leurs représentations et la place qu’ils accordent à ce dernier.

Résumé du colloque

Nous publiciserons la participation de nos conférenciers-vedettes et l'atelier de travail sur le modèle dominant de l'»idéal-type du travailleur». Nous en profiterons pour faire connaître les liens avec un réseau en émergence suite à un colloque récent tenu au CNAM-LISE sur l'égalité homme-femme et la conciliation travail-famille.

Contexte

Section :

L'« idéal type du travailleur » : perspectives théoriques et impacts sociaux d'un modèle dominant

Thème du colloque :

L'« idéal type du travailleur » : perspectives théoriques et impacts sociaux d'un modèle dominant

Responsables :

Romaine Malenfant

Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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Titre du colloque :

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