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Limites et possibilités de la psychodynamique du travail comme approche de la santé mentale au travail

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Marie-Claire Carpentier-Roy

Résumé du colloque

De plus en plus d'études en psychodynamique du travail côtoient, au Québec, les études sur le stress dans le champ de la santé mentale au travail. Ces études s'intéressent aux processus intersubjectifs à l'œuvre dans les rapports sociaux au travail et prennent racine dans l'esprit de sécurité au travail et, pour ce faire, conjuguent les paradigmes de la sociologie du travail, de la communication et de l'action avec un éclairage psychanalytique. Ce sont des recherches cliniques, des recherches axées avec la particularité qu'apporte la psychodynamique du travail en tant que théorie du sujet. À partir de différentes études faites au Québec, nous réfléchissons aux possibilités de cette approche, à son apport scientifique ainsi qu'à son utilité sociale. Nous posons également les limites, perçues parfois comme des obstacles, liées à des principes épistémologiques et à sa méthodologie nécessairement qualitative.

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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