Communication

L’impact de la beauté physique sur l’employabilité et la rémunération d’une personne qui pose sa candidature pour un poste de gestionnaire de projets

Christine Forget

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Christine Forget

Résumé de la communication

Des recherches récentes montrent que les personnes attirantes physiquement se voient attribuer, spontanément, les plus belles qualités. La beauté joue un rôle décisif lors de la première impression : faute d’informations, les caractéristiques observables de la personne sont utilisées pour guider nos interactions. Il semble aussi qu’une belle apparence physique soit considérée comme une contribution supplémentaire qui mérite une rétribution monétaire additionnelle. Donc, il est nécessaire de vérifier, auprès d’éventuels gestionnaires, la présence de stéréotypes les amenant à traiter différemment une personne en fonction de son apparence. Ma simulation par ordinateur vise à déterminer l’impact de la beauté physique sur l’employabilité et la rémunération. Ainsi, 153 étudiants au 2e cycle ont évalué des demandes d’emploi fictives pour déterminer les chances d’embauche et le salaire annuel qu’ils donneraient aux candidats. À chacune des demandes est jointe une photo, préalablement évaluée par une équipe de juges pour éviter toute ambiguïté quant à la beauté ou la laideur du candidat. L’étude révèle que les belles personnes – indépendamment du contenu de la demande d’emploi et du sexe – ont 4,7 % (P=0,047) plus de chances d’être embauchées que les laides. Dans le cas des femmes, lorsque l’information pertinente à l’embauche est la même (candidature intéressante), la postulante attirante a davantage de chances, 8,7 % (P=0,011), d’être employée. Au total, les belles personnes n’ont pas un salaire plus élevé (P=0,078) bien qu’une belle femme, avec une candidature peu intéressante, a une rémunération de 26,7 % (P=0,021) supérieure à celle qui est laide mais dont la candidature est identique. Alors, les belles personnes ne sont pas automatiquement avantagées; le contenu de la demande d’emploi est beaucoup plus important et, lorsque pris en considération, l’avantage relié à la beauté physique n’est présent que chez les femmes, dans certaines conditions.

Contexte

Section :

Administration et gestion

Domaine de la communication :

Administration et gestion

Hôte : Université du Québec à Montréal

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