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Résumé de la communication
L’objectif de cette étude consistait en l’évaluation de l’appropriation voire de l’utilisation par le milieu de travail des recommandations du guide de sécurité sur les convoyeurs afin de déceler les limites et les obstacles à l’appropriation des recommandations par les milieux de travail des conseils de sécurité du guide. La revue de littérature a ciblé, entre autre, l’évaluation des recommandations pour la pratique clinique dans le domaine médical ainsi que le transfert des connaissances. Dans ce cadre, la littérature relative aux guides comme outil de transfert a été étudiée avec attention. Le cadre d’analyse privilégié s’appuie sur le modèle sur la dynamique du transfert fondé sur les capacités de Parent, Roy et St-Jacques (2004) . Plus spécifiquement, l’évaluation porte sur les conditions qui déterminent la capacité d’absorption (Cohen et Levinthal 1990) des entreprises relativement aux conseils de sécurité proposés dans le guide (guide sur les convoyeurs à courroie destiné aux travailleurs). Ce choix s’explique par la capacité d’une organisation à reconnaître la valeur d’une nouvelle information émanant de l’externe, de l’assimiler et finalement de l’appliquer. Nous avons dû procéder à l’élaboration d’un questionnaire car il n’en existait pas pour ce type d’application. Il a été administré auprès d’utilisateur ayant été exposé au guide sur les convoyeurs et ayant au moins un convoyeur en opération. L’analyse des résultats a nécessité l’aide de SPSS. Nous avons interrogé
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