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Résumé du colloque
Malgré qu'elle regroupe le plus grand nombre d'emplois dans le secteur manufacturier au Québec et malgré le dynamisme qui caractérise plusieurs entreprises, l'industrie du vêtement projette encore l'image d'un secteur mou et peu innovateur. Pourtant cette industrie est depuis plusieurs années le lieu de transformations importantes tant au niveau des stratégies de gestion que des rapports du travail. Il s'agit d'un des secteurs les plus exposés à la concurrence mondiale. On y trouve une production éclatée avec des niveaux de technologie inégaux selon les sous-secteurs de même qu'une main d'oeuvre extrêmement diversifiée sur le plan ethnique. Le Syndicat du vêtement et du textile (SVTII-FTQ) qui représente la presque totalité des travailleurs syndiqués, cherche toujours à développer des objectifs et des pratiques qui lui permettent à la fois d'améliorer les conditions de travail de ses membres tout en contribuant au développement de la compétitivité. Le but de cette communication est de faire le point sur une recherche sur le terrain qui cherche à identifier, dans le secteur du vêtement pour hommes, les conditions et les stratégies syndicales à l'égard des innovations dans l'organisation de la production et du travail. Cette recherche s'inscrit également dans une perspective historique puisque le SVTI a adopté depuis longtemps une approche qui combine à la fois l'action indépendante et la collaboration patronale-syndicale.
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